L’animation en Alzheimer maison de retraite
Objectif
Les principaux objectifs de la mise en place des animations au sein des maisons de retraite Alzheimer sont les suivants :
- procurer une meilleure qualité de vie aux pensionnaires, sur le plan physique et psychique ;
- entretenir le reste d’autonomie en chaque résidant ;
- offrir aux locataires une vie sociale digne de leur âge.
L’animation prend en compte l’état de santé et l’handicap de chaque personne âgée afin qu’elle puisse y participer sans aucune difficulté.
Rôle de l’animateur
L’animateur doit assurer plusieurs rôles. Il doit par exemple créer un dynamisme et une bonne ambiance au sein de l’établissement, en développant les projets d’animation dans le but de procurer un bien-être à chacun.
Garder l’autonomie qui leur reste et participer à une vie sociale contribuent beaucoup à l’amélioration de l’état de santé du résidant. L’animateur essaie d’encourager tout le monde, sans aucune forme d’obligation, à prendre part aux activités organisées.
L’animateur assiste également tous les résidants durant toutes les séances, vu que certains d’entre eux ne sont pas capables d’accomplir seuls une activité donnée, alors que c’est souvent la raison qui les pousse à s’isoler ou à se replier sur eux-mêmes.
Organisation des animations dans un Alzheimer maison de retraite
Au sein de ce type d’établissement, les animations sont organisées en petits ateliers, formés par un groupe de résidants, de 1 à 10 personnes. Les différentes sortes d’ateliers :
- atelier jeux : jeux de cartes, jeux de société…
- atelier cuisine : préparation de différents plats, proposition d’une recette personnelle…
- atelier créatif : dessin, arts plastiques…
- atelier-mémoire : loto des odeurs ou des saveurs…
- atelier gym douce : exercices d’amplitude, de souplesse…
La durée de chaque animation varie selon le thème et selon l’endurance des résidants qui y prennent part.
L’accompagnement en fin de vie dans un Alzheimer maison de retraite
La majorité des personnes âgées finissent leur vie dans l’établissement d’accueil de leur choix. C’est la raison pour laquelle le personnel est formé pour leur procurer le meilleur accompagnement en fin de vie.
La prise en charge de la douleur
Une personne âgée qui traverse une période critique souffre souvent de douleur physique. Pour cela, au sein d’un Alzheimer maison de retraite, une évaluation de la douleur a été mise en place. Le personnel soignant transmet ensuite les résultats de cette évaluation au médecin responsable.
Les soins infirmiers et de nursing
Le personnel est formé pour adapter les soins en fonction des besoins et du handicap de chaque résidant. Les infirmiers et les aides-soignants travaillent en groupe pour assurer un service efficace (toilette, pansement…). Les résidants bénéficient aussi des séances de massage antalgiques relaxantes, assurées par un kinésithérapeute.
Les priorités du personnel soignant
Pour un accompagnement en fin de vie efficace, les membres du personnel soignant se sont fixé des priorités :
- s’assurer que les douleurs sont soulagées ;
- être toujours à l’écoute du résidant et ne pas se précipiter à donner des réponses ;
- coopérer avec la famille et les proches du résidant ;
- se montrer attentif quand la personne définit ce qu’elle ressent ;
- oser aborder le sujet de la fin de vie avec les pensionnaires.
